人事主管招聘 - 深圳市特宏织带制品有限公司

1、根据公司的战略规划，参与制定公司的人力资源规划。
2、制定公司的招聘计划，满足，评估，更新部门用人需求，提升整体团队质量
3、定期进行员工培训，提高员工整体素养。
4、进行员工绩效考核，协助总经理提升团队整体绩效水平。
5、设置薪酬福利，确保档案/合同/社保信息一体化；跟踪改善内审外审验厂工作
6、根据公司发展对各岗位人员的能力要求，负责培训规划实施人才培养，提升人岗匹配度。
7、针对公司现有人力资源问题及时诊断并像总经理反馈，进行沟通，提出有效性的建议及解决方案。
8、根据公司文化建设，负责公司人事行政的整体运作，协调各个管理层，沟通与员工关系，促进员工凝聚力。


任职要求：1、大专及以上学历，3年以上人力资源主管工作经验，人力资源管理专业优先考虑。
2、有阿里巴巴电商行业人力资源管理经验更佳。
3、责任心强，爱岗敬业，执行力强。
4、优秀的沟通能力和组织能力。


公司员工福利待遇：
1、月薪制，26天制，上班时间8:00-18：00。
2、缴纳五险，丰厚的年终奖金，不定期团队拓展活动。
3、包吃住，宿舍配有热水器，空调等。
4、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将给予晋升。